Wydział Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie spraw obronnych należy w szczególności:

1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych,
2. opracowywanie projektu Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego na czas wojny oraz projektu zarządzenia wprowadzającego ww. Regulamin w życie,
3. opracowywanie i uaktualnianie „Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy Nasielsk w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny”,
4. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru Burmistrza,
5. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
6. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych (doraźnych) świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
7. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji oraz organizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do prowadzenia Akcji Kurierskiej,
8. planowanie, organizowanie szkolenia obronnego oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
9. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem Stanowiska Kierowania Burmistrza i zapasowego miejsca pracy w systemie kierowania bezpieczeństwem narodowym w gminie Nasielsk,
10. opracowanie i uaktualnianie „Planu przygotowań podmiotów leczniczych w Gminie Nasielsk na potrzeby obronne państwa”,
11. planowanie i prowadzenie kontroli problemowych, a także doraźnych z zakresu realizacji zadań obronnych w jednostkach podległych i nadzorowanych.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie zarządzania kryzysowego należy w szczególności:

1. opracowywanie Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego,
2. opracowywanie rocznych wytycznych Burmistrza i planu zasadniczych przedsięwzięć do działalności w dziedzinie zarządzania kryzysowego,
3. opracowywanie dokumentacji Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
4. organizowanie i protokołowanie posiedzeń Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
5. koordynacja w czasie zarządzania kryzysem.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej należy w szczególności:

1. nadzór nad realizacją zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej,
2. organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej,
3. ocena wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności, z którymi zostało zawarte porozumienie lub wobec których została wydana decyzja o uznaniu za
   podmiot ochrony ludności,
4. przygotowywanie porozumień lub umów o współdziałaniu w zakresie realizacji zadań ochrony ludności lub obrony cywilnej,
5. realizacja zadań dotyczących zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę,
6. rekomendowanie w udzielaniu wsparcia w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze Gminy, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony,
7. przygotowywanie dla podmiotów ochrony ludności i obrony cywilnej zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty,
8. ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności,
9. uzgadnianie z Komendantem Powiatowym Państwowej Straży Pożarnej zasobów Gminy przeznaczonych do współdziałania na obszarze powiatu,
10. przygotowywanie dokumentacji w zakresie wyznaczania, zawierania porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
11. udzielanie pomocy doraźnej przy pomocy podmiotów ochrony ludności na obszarze Gminy,
12. opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru Gminy,
13. planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze Gminy,
14. wzmacnianie wśród radnych i pracowników jednostek organizacyjnych Gminy oraz przewodniczących organów wykonawczych jednostek pomocniczych Gminy świadomości lokalnych zagrożeń, w tym w ramach szkoleń i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
15. powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności o zagrożeniach na obszarze Gminy,
16. utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach,
17. planowanie liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony oraz zlecanie wykonania sprawdzenia obiektu budowlanego pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów zbiorowej ochrony,
18. przygotowywanie porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu obiektu budowlanego za budowlę ochronną oraz organizowanie miejsc doraźnego schronienia,
19. informowanie ludności o umiejscowieniu obiektów zbiorowej ochrony,
20. wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony,
21. rekomendowanie wsparcia w finansowaniu i współfinansowaniu utrzymania, modernizacji i budowy, na obszarze Gminy, infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym budowli ochronnych,
22. działania zmierzające do zapewnienia funkcjonowania Urzędu w czasie wojny,
23. przygotowywanie wniosków do Starosty Nowodworskiego o nadanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej,
24. sporządzanie co 2 lata informacji o stanie przygotowań Gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej i przedstawianie jej Radzie.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie spraw wojskowych należy w szczególności:

1. Sporządzanie corocznie rejestrów mężczyzn i kobiet, które ukończyły 18 lat życia na potrzeby kwalifikacji wojskowej,
2. przygotowywanie kwalifikacji wojskowej,
3. przygotowywanie decyzji uznających żołnierza za posiadającego na wyłącznym utrzymaniu członka rodziny oraz sprawującego opiekę nad członkiem rodziny,
4. ustalanie wysokości świadczeń rekompensujących dla żołnierzy rezerwy.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie materiałów niebezpiecznych należy w szczególności współdziałanie z jednostkami wojskowymi oraz PSP w zakresie materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej w zakresie ochrony przeciwpożarowej należy w szczególności:

1. nadzór nad ewidencją miesięcznych kart drogowych pożarniczych pojazdów samochodowych oraz miesięcznych kart pracy sprzętu silnikowego,
2. wykonywanie miesięcznych zestawień zużycia paliw w trakcie eksploatacji obsługi sprzętu OC,
3. rozliczanie miesięcznych rachunków za wykonanie konserwacji i obsługi sprzętu pożarniczego przez konserwatorów zatrudnionych w jednostkach Ochotniczych Straży Pożarnych na terenie Gminy,
4. wydawanie i rozliczanie wniosków o wypłatę ekwiwalentu za udział w działaniu ratowniczym lub szkoleniu pożarniczym organizowanym przez PSP lub Gminę,
5. pozyskiwanie środków pieniężnych na działalność i wyposażenie jednostek OSP.

Do zadań Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Spraw Wojskowych i Obrony Cywilnej należy również:

1. współpraca ze Strażą Pożarną w zakresie porządku publicznego i bezpieczeństwa mieszkańców,
2. ustalanie zakresu i metod zabezpieczenia pożarowego imprez organizowanych na terenie Gminy,
3. kierowanie członków OSP na szkolenia doskonalące organizowane przez PSP i inne specjalistyczne jednostki,
4. analiza kart drogowych pojazdów pożarniczych i kart pracy sprzętu mechanicznego,
5. analiza zużycia paliwa w trakcie eksploatacji i obsługi sprzętu OSP,
6. reklamowanie z urzędu żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny wykonujących mandat radnego i nie będących pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy zamieszkałych na terenie Gminy, a także żołnierzy rezerwy, którzy są zatrudnieni na stanowiskach pracy określonych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia,
7. prowadzenie spraw z zakresu zgromadzeń, imprez rekreacyjnych i imprez masowych, w tym wydawanie zezwoleń na imprezy rekreacyjne i decyzji na organizację imprez masowych.